おはようございます大塚矯正歯科クリニックの大塚 淳
改め 大塚 佳佑 です
今日は名言です。
人のできることは何も見ず、
できないことはすべて正確に知っているという者は
組織の文化を損なう。
ドラッカー
大御所 ドラッカー先生の登場です。
ドラッカーとは
ピーター・ファーディナンド・ドラッカー（Peter Ferdinand Drucker, オーストリア・ウィーン生まれのユダヤ系オーストリア人[1]経営学者。「現代経営学」あるいは「マネジメント」の発明者、またマネジメントのグルの中のグルと呼ばれる 他人からは未来学者（フューチャリスト）と呼ばれたこともあった[2]が、自分では「社会生態学者」を名乗った。
ウィキペディアより引用
決して経営コンサルタントでなく 「社会生態学者」と名乗ったのは頷けます。
組織の文化とは何でしょうか？
所謂 社風を指すようです。
社風とは
その会社の風紀、性情を表すもので、一般に、体育会系、家族的、軍隊的、官僚的、野武士、お公家等の言葉であらわされることが多い。社風と企業倫理の実践は別のものである。
ウィキペディアより引用
この名言を 言い換えれば
「欠点ばかり指摘する人は 社風を乱す」
と言うことになるのでしょうか？
欠点だけは すぐに気付く人がいます。
そういう人は何故か 利点は視界に入らないようです。
何故でしょうか？
性分のようです。
なかなか難しい問題ですね・・・
合掌